বয়সের সাথে সাথে ব্যক্তিগত প্রত্যাশাও বদলে যায়। একজন কুড়ি বছর বয়সী ব্যক্তির অগ্রাধিকার একজন চল্লিশ বছর বয়সী ব্যক্তির অগ্রাধিকার থেকে ভিন্ন হয়। এর মানে হলো, এমনটা হওয়া খুবই সম্ভব যে অতীতে আপনি এমন কিছু পরিস্থিতিকে গুরুত্ব দিতেন যা এখন আর আপনার বর্তমান জীবনধারার সাথে খাপ খায় না। অতীত নিয়ে পড়ে থাকলে আপনি নিজেকে আটকে পড়া অনুভব করতে পারেন। আর আপনার চল্লিশের দশকের একটি বিশেষত্ব হলো, জীবনের মধ্যবিন্দু হিসেবে এটি পরিবর্তন, অনুসন্ধান এবং সচেতন বিবর্তনের একটি সময়। এটি চেতনার জাগরণ! Formación y Estudios- এ আমরা আপনাকে চল্লিশের পরে চাকরি খোঁজার জন্য পাঁচটি পরামর্শ দিচ্ছি ।
1. আপনার ক্রিয়াগুলি গুণ করুন
এটি আপনার আগ্রহ, আপনার মনোযোগ এবং আপনার প্রচেষ্টা বহুগুণ করা অপরিহার্য। আপনার প্রচেষ্টাটি বহুগুণ করা আপনার পক্ষে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ এই বয়সে, আপনি একটি ঝুঁকিও চালান যে কোনও নতুন প্রকল্পের উত্তেজনার পরেও, পরিচিতদের সংযুক্তি আপনার মধ্যে জন্মগ্রহণ করবে। সেই সংযুক্তি যা ভয়ের ফলাফল। ভয় মানুষের হয় তবে সেগুলি আপনাকে পঙ্গু করতে দেয় না।
2. কাজের সন্ধান করা একটি কাজ
আপনি যদি বর্তমানে কর্মরত থাকেন, তবে মনে হতে পারে আপনার দুটি কাজ আছে। আপনার বর্তমান পদ এবং আরেকটি চাকরি খোঁজার কঠিন কাজ, যার সাথে জড়িত রয়েছে: জীবনবৃত্তান্ত হালনাগাদ করা, চাকরির বিজ্ঞাপন বাছাই করা, যোগাযোগ স্থাপন, সাক্ষাৎকার দেওয়া , অনলাইনে নিজের ব্যক্তিগত পরিচিতি তৈরি করা, সময় ব্যবস্থাপনা… আপনাকে সক্রিয় হতে হবে। আর মনে রাখবেন, সক্রিয়তা মানে হলো আপনি যা চান, তা বাস্তবে পরিণত করা। এই দৃষ্টিকোণ থেকে, আপনিই আপনার জীবনের পরিবর্তনের প্রধান চালিকাশক্তি।
৩. আপনার বয়সকে একটি ইতিবাচক উত্সাহে পরিণত করুন
মাঝে মাঝে কর্মক্ষেত্রে এক ধরনের বয়স-বৈষম্য দেখা দেয়, যা আমাদের এই বিশ্বাসে নিয়ে যায় যে একটি নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছানো একটি নেতিবাচক বিষয়। আপনার মানসিকতা পরিবর্তন করুন এবং আরও ভালো চাকরির জন্য আন্তরিকভাবে চেষ্টা করার ক্ষেত্রে আপনার চল্লিশের দশককেই অনুপ্রেরণার প্রধান উৎস হিসেবে কাজে লাগান । এখন না হলে কখন? তাছাড়া, বিগত বছরগুলোতে আপনি যা কিছু শিখেছেন তার সবকিছুকে মূল্য দিন, কারণ প্রথমবার চাকরি খোঁজার সময় এই জ্ঞান আপনার ছিল না। এখন আপনি আগের চেয়ে চাকরির বাজারকে ভালোভাবে বোঝেন। আপনার কাজের অভিজ্ঞতা আছে। এবং আপনার ব্যবহারিক দক্ষতাও আছে।
4. আপনি কি চান না জানেন?
আপনি ঠিক কী চান তা আপনি হয়ত জানেন না, তবে এটি খুব সম্ভব যে আপনি ইতিমধ্যে কী চান তা আপনি জানেন না। এটি খুব সম্ভব যে আপনি ইতিমধ্যে কিছু নির্দিষ্ট পয়েন্টগুলি নিয়ে ক্লান্ত হয়ে পড়েছেন যা আপনি আর চান না। এবং স্পষ্টভাবে যে কোনও কাজের পরিস্থিতি যা আপনার পছন্দ হয় না তার অনুসারে প্রত্যাখ্যানের অভ্যন্তরীণ অনুভূতি হ'ল পরিবর্তনের একটি মোটর। আপনি যা প্রতিহত করেন তা সব থেকে যায়। মনোবিজ্ঞানের এই বার্তাটি মনে রাখবেন। সুতরাং অভ্যন্তরীণ অসন্তুষ্টিগুলির সেই অনুভূতিগুলি শুনুন এবং নতুন দরজা খুলুন। বিকল্প নিয়ে আসা।
5. জিরো অজুহাত
চল্লিশের পর চাকরি খুঁজতে চাইলে, নিজের জন্য অজুহাত দেওয়া বন্ধ করতে হবে। সেই অজুহাতগুলো লিখে ফেলুন এবং বিকল্প খুঁজে বের করুন। অন্য কথায়, সমাধান খুঁজুন । সবচেয়ে সাধারণ অজুহাতগুলো কী কী? যেমন: "যদি আমি ঝুঁকিটা নিই আর সবকিছু ভুল হয়ে যায়?", "চেষ্টা করার জন্য অনেক দেরি হয়ে গেছে," "আমি এটা অন্য সময় করব।" অজুহাত হলো ভয়।
40 এর পরে কাজের সন্ধান করতে এবং সাহস বাড়ানোর জন্য আপনাকে আপনার লক্ষের দিকে মনোনিবেশ করতে হবে। এবং আপনার চেষ্টা করার ক্ষমতা। আপনার যৌবনের সেই মুহুর্তের সাথে সংযুক্ত থাকুন যখন পুরো ভবিষ্যতটি আপনার সামনে আসার প্রত্যাশার সাথে, আপনি বড় স্বপ্ন দেখতেন। সেই শক্তিটি উদ্ধার করুন এবং এটিকে অনুশীলন করুন।