সান্তা ক্রুজ ডি টেনেরিফ নিয়োগের লক্ষ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ চাকরির স্থান নির্ধারণের প্রোগ্রাম চালু করেছে 100 মানুষ যে আছে সামাজিক বর্জনের ঝুঁকি. এই চুক্তি ধন্যবাদ বাহিত করা হবে 200.000 ইউরো সামাজিক কর্ম প্রকল্পে বরাদ্দ করা হয়েছে, একটি উদ্যোগ যা টেনেরিফ দ্বীপ জুড়ে বিতরণ করা টাউন কাউন্সিলগুলিকে জড়িত করে। এটা প্রশমিত একটি উল্লেখযোগ্য বাজি সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ সেক্টরে বেকারত্ব জনগনের.
শ্রম অন্তর্ভুক্তির জন্য একটি বাজেট
সোশ্যাল অ্যাকশন প্রজেক্ট অনেক পরিবারের জন্য একটি অনন্য সুযোগ উপস্থাপন করে। থেকে অনুদান তহবিল সঙ্গে 200.000 ইউরো, কর্মসংস্থান চুক্তি মধ্যে একটি সময়কাল সঙ্গে অর্থায়ন করা হবে 3 এবং 4 মাস এবং একটি বেতন প্রতি মাসে 645 ইউরো. এই চুক্তিগুলি বিশেষভাবে সামাজিক বর্জনের ঝুঁকিতে থাকা ব্যক্তিদের জন্য, যেমন প্রকল্পের মানদণ্ডে উল্লেখ করা হয়েছে।
থেকে সান্তা ক্রুজ ডি টেনেরিফের ক্যাবিলডোর কল্যাণ, স্বাস্থ্য ও নির্ভরতা মন্ত্রকঅরেলিও আব্রেউ, পোর্টফোলিওর বর্তমান প্রধান, জোর দিয়েছেন যে, যদিও বাজেটকে পরিমিত বিবেচনা করা যেতে পারে, এটি একটি ইতিবাচক পদক্ষেপের প্রতিনিধিত্ব করে যা তাদের চাকরি পেতে এবং পরবর্তীতে তাদের বেকারত্বের সুবিধা পেতে সাহায্য করে। এই ব্যাপক সমর্থন সামাজিক দুর্বলতা মোকাবেলার একটি কার্যকর কৌশল হয়ে ওঠে।
এই পরিকল্পনার সুবিধাভোগী কারা?
কর্মসংস্থান পরিকল্পনার মূল উদ্দেশ্য হল লাভবান হওয়া দীর্ঘমেয়াদী বেকার এবং যে পরিবারগুলিতে সমস্ত সদস্য কর্মের বাইরে থাকে। এই গ্রুপটি তার কারণে অগ্রাধিকার হিসাবে বিবেচিত হয় সঙ্কটাবস্থা এবং শ্রম বাজারে পুনরায় প্রবেশের অসুবিধা। উপরন্তু, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ পরিচালিত হয়েছে, অন্যান্য প্রকল্প এবং ভাগ করা তহবিল ধন্যবাদ, ভাড়া করা 50 জন অতিরিক্ত লোক পূর্ববর্তী বছরে সামাজিক বর্জনের ঝুঁকিতে এবং অন্যান্য অন্তর্ভুক্ত করার আশা করি 50 এবং 2013 অনুরূপ চুক্তির সাথে।
উল্লেখ্য যে বাজেট বন্টন, যা কভার করে 31 পৌরসভা দ্বীপের, আদমশুমারির জনসংখ্যা এবং প্রতিটি পৌরসভার বেকারত্বের হারের উপর ভিত্তি করে করা হয়। এটি একটি ন্যায্য এবং ন্যায়সঙ্গত বরাদ্দ নিশ্চিত করে, অন্তত একটি অফার করে ৮০% প্রতিটি পৌরসভার তহবিলের অর্থ, তার জনসংখ্যার আকার বা আর্থ-সামাজিক অবস্থা নির্বিশেষে।
নির্বাচন প্রক্রিয়ায় সামাজিক সেবার ভূমিকা
প্রকল্পের সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য অংশগুলির মধ্যে একটি হল সুবিধাভোগী নির্বাচন প্রক্রিয়া, যা এর মধ্যে পড়ে সামাজিক সেবাসমূহ প্রতিটি সীমানা এই পরিষেবাগুলি বিশ্লেষণের জন্য দায়ী সামাজিক-শ্রম পরিস্থিতি প্রার্থীদের মধ্যে, যারা আরও ঝুঁকিপূর্ণ পরিস্থিতিতে রয়েছে তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া। এই পদ্ধতিটি নিশ্চিত করে যে সংস্থানগুলি তাদের কাছে পৌঁছে যা তাদের সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন, অর্থপূর্ণ সম্প্রদায়ের প্রভাবকে প্রচার করে।
সান্তা ক্রুজ ডি টেনেরিফে সামাজিক বর্জনের প্রভাব
সান্তা ক্রুজ ডি টেনেরিফ, স্পেনের অন্যান্য অঞ্চলের মতো, পরিপ্রেক্ষিতে উল্লেখযোগ্য চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি সামাজিক বর্জন. দীর্ঘায়িত বেকারত্ব, বিশেষ করে যখন এটি প্রভাবিত করে সম্পূর্ণ পরিবার, মানুষের দুর্বলতা বাড়ায়, সমাজে তাদের পুনঃএকত্রীকরণে বাধা সৃষ্টি করে। এই ঘটনাটি কেবল সরাসরি ক্ষতিগ্রস্তদেরই প্রভাবিত করে না, পৌরসভার সামাজিক ও অর্থনৈতিক কাঠামোতেও এর প্রভাব পড়ে।
সামাজিক বর্জন বিভিন্ন উপায়ে নিজেকে প্রকাশ করতে পারে, প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলিতে অ্যাক্সেসের অভাব থেকে ক্ষতি পর্যন্ত আত্মসম্মান এবং প্রেরণা। এই কারণে, সোশ্যাল অ্যাকশন প্রজেক্টের মতো উদ্যোগগুলি কেবল কাজের সুযোগই দেয় না, বরং বৃহত্তর স্বায়ত্তশাসন এবং স্থিতিশীলতা অর্জনের জন্য সুবিধাভোগীদের সরঞ্জাম সরবরাহ করে, সম্প্রদায়ের কাঠামোকে শক্তিশালী করার চেষ্টা করে।
অন্যান্য সংস্থা এবং প্রকল্পের সাথে সহযোগিতা
এই ধরণের উদ্যোগের সাফল্য অনেকাংশে বিভিন্ন সত্তা এবং সংস্থার মধ্যে সহযোগিতার মধ্যে নিহিত। উদাহরণস্বরূপ, টেনেরিফের ক্যাবিল্ডো সক্রিয়ভাবে কাজ করে এনজিও, ট্রেনিং সেন্টার এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের অফার ক ব্যাপক সমর্থন নেটওয়ার্ক সুবিধাভোগীদের কাছে। এই সহযোগিতা উপলব্ধি করতে পারবেন গঠন প্রোগ্রাম যা নিয়োগের পরিপূরক, শ্রমবাজারে টেকসই পুনঃএকত্রীকরণের প্রচার করে।
বেকারত্ব মোকাবেলায় ভবিষ্যতের প্রস্তাবনা
যদিও এই প্রকল্পটি একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ, তবে এখনও অনেক কিছু করার আছে। স্থানীয় ও আঞ্চলিক কর্তৃপক্ষকে বিনিয়োগ অব্যাহত রাখতে হবে কর্মসংস্থান প্রোগ্রাম আরও উচ্চাভিলাষী যা কেবল তাৎক্ষণিক প্রয়োজনই নয়, কাঠামোগত বিষয়গুলিও পূরণ করে। উল্লেখযোগ্য প্রস্তাবগুলোর মধ্যে রয়েছে:
- বাজেট বরাদ্দ বৃদ্ধি শ্রম একীকরণ, দীর্ঘ সময়ের জন্য এবং আরও প্রতিযোগিতামূলক বেতন সহ নিয়োগের অনুমতি দেয়।
- এর অফারটি প্রসারিত করুন পেশাদার প্রশিক্ষণ বর্তমান শ্রমবাজারের চাহিদার সাথে সুবিধাভোগীদের ক্ষমতাকে খাপ খাইয়ে নিতে।
- সঙ্গে জোট স্থাপন ব্যক্তিগত ব্যবসা মূল খাতে সামাজিক বর্জনের ঝুঁকিতে থাকা লোকদের নিয়োগে উৎসাহিত করা।
এই ব্যবস্থাগুলির কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য সমাজের বিভিন্ন ক্ষেত্রের মধ্যে সহযোগিতা অপরিহার্য। উপরন্তু, উন্নতির জন্য ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করতে এবং উদীয়মান প্রয়োজনের উপর ভিত্তি করে কৌশলগুলি সামঞ্জস্য করার জন্য ক্রমাগত ফলাফলগুলি ট্র্যাক করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
এই ধরনের উদ্যোগগুলি কেবল বেকারত্বের সমস্যার একটি অস্থায়ী সমাধান দেয় না, তবে যাদের এটি সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন তাদের স্থিতিশীলতা, মর্যাদা এবং সুযোগ প্রদান করে জীবন পরিবর্তন করার সম্ভাবনা রয়েছে। কর্তৃপক্ষের অব্যাহত প্রতিশ্রুতি এবং সমগ্র সম্প্রদায়ের সহযোগিতায়, সান্তা ক্রুজ ডি টেনেরিফ একটি আরও অন্তর্ভুক্ত ভবিষ্যতের দিকে পদক্ষেপ নিচ্ছে।