এটা সত্যি যে কিছু চাকরির ইন্টারভিউয়ের আগে আমরা ঘাবড়ে যাই, এবং এটাও সত্যি যে চাকরি খোঁজার ব্যাপারে কেউ কেউ কিছুটা অনভিজ্ঞ হতে পারেন, কিন্তু চাকরি খোঁজার সবচেয়ে সাধারণ ভুলগুলোকে আমরা কোনোভাবেই আমাদের সর্বনাশ করতে দিতে পারি না, যা আমাদের কাঙ্ক্ষিত চাকরিটি পেতে বাধা সৃষ্টি করবে।
এখানে সবচেয়ে সাধারণ ৫টি ভুল তুলে ধরা হলো। যেহেতু এখন আপনি এগুলো সম্পর্কে জানেন, তাই এখন থেকে আর এই ভুলগুলো করবেন না :
- খুব দীর্ঘ একটি জীবনবৃত্তান্ত (সিভি) লিখবেন নাসেই নিয়োগকারীর কথা ভাবুন যিনি প্রতিদিন কয়েক ডজন বা শত শত সিভি পান। আপনার কি মনে হয় তারা যখন দিনের ১০০তম সিভি শেষ করবে তখন লম্বা কাগজ পড়তে আগ্রহী হবে? না! আদর্শ হলো মনোযোগ দেওয়া। একটি একক পাতার মূল বিষয়গুলি। এটা কঠিন হতে পারে, কিন্তু অসম্ভব নয়। একটি উপযুক্ত এবং কার্যকরী নকশা পান এবং কিছু অনুসরণ করুন চাকরি খোঁজার জন্য টিপস এবং কৌশল.
- আপনি যে পজিশনের জন্য আবেদন করতে চান তার জন্য সিভি কাস্টমাইজ করুন। যদি আপনার বিভিন্ন ক্ষেত্রে কাজের অভিজ্ঞতা থাকে, এবং আপনার সমস্ত তথ্য একটি একক পৃষ্ঠায় কেন্দ্রীভূত করতে হয়, সুস্পষ্ট যে চাকরিগুলোর সাথে আপনার আবেদনের কোনও সম্পর্ক নেই। উদাহরণস্বরূপ, কোনও বাণিজ্যিক রিয়েল এস্টেট এজেন্সির কাছে এটা জানা কোন লাভ নেই যে আপনি কয়েক মাস ধরে এই ক্ষেত্রে কাজ করছেন।
- কাজের অফারে অনুরোধ করা প্রয়োজনীয়তাগুলি ভালভাবে দেখুন at. যদি অনেক কাজের অভিজ্ঞতা থাকে তাহলে সুন্দর, সুন্দরভাবে উপস্থাপন করা জীবনবৃত্তান্ত পাঠানো অর্থহীন। আপনি মূল প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে ব্যর্থ হন কোম্পানির অনুরোধ। যদি সেই প্রয়োজনীয়তাগুলি থাকে, তবে তা কেবল লোক দেখানোর জন্য নয়, একটি কারণে।
- আপনার ফোন এবং ইমেল রাখতে ভুলবেন না। যদি আপনি একটি সিভি পাঠান এবং কোম্পানি আপনাকে প্রার্থী হিসেবে পছন্দ করে, তাহলে আপনি যদি টেলিফোন যোগাযোগ অথবা তোমার ইমেল ঠিকানা। এটা হাস্যকর মনে হতে পারে, কিন্তু এমন কিছু ঘটনা ঘটেছে।
- ধ্রুবক হতে। একদিন নির্দিষ্ট চাকরির প্রস্তাবে সিভি পাঠিয়ে পরের দিন হাল ছেড়ে দিয়ে জড়িত হওয়া ঠিক নয়। দৃঢ়তা এটি মূলত স্বপ্ন এবং আকাঙ্ক্ষার পিছনে চালিকা শক্তি। অধ্যবসায়ী হোন এবং আপনি তা অর্জন করবেন।
আপনার পেশাদার প্রোফাইল সংজ্ঞায়িত করুন এবং আপনার অনুসন্ধানকে কেন্দ্রীভূত করুন
সবচেয়ে সাধারণ ভুলগুলোর মধ্যে একটি হলো একটি সুনির্দিষ্ট পেশাগত প্রোফাইল না থাকা । আপনার অভিজ্ঞতা যদি বিক্ষিপ্ত হয়, তবে আপনি কী করতে চান তা বোঝা কঠিন হয়ে পড়ে। আপনার সিভির শুরুতে তিনটি লাইনে আপনার উদ্দেশ্য এবং কেন আপনি একজন ভালো প্রার্থী, তা উল্লেখ করুন। এছাড়াও, শত শত চাকরিতে আবেদন করা থেকে বিরত থাকুন: সংখ্যার চেয়ে গুণমানকে অগ্রাধিকার দিন । এমন পদগুলোতে আবেদন করুন যেখানে আপনি প্রায় ৮০% যোগ্যতা পূরণ করেন , এবং এতে আপনার সাড়া পাওয়ার হার বাড়বে।
প্রতিটি অফারের সাথে আপনার সিভি তৈরি করুন এবং কীওয়ার্ড (ATS) ব্যবহার করুন।
প্রতিটি চাকরির জন্য একই সিভি পাঠানো একটি ভুল। প্রতিটি পদের জন্য নির্দিষ্ট দক্ষতার প্রয়োজন হয় ; তাই বিষয়বস্তু সে অনুযায়ী সাজান, প্রাসঙ্গিক তথ্যকে অগ্রাধিকার দিন এবং পরিমাপযোগ্য অর্জনগুলো তুলে ধরুন। অপ্রয়োজনীয় শব্দ ব্যবহার না করে, অ্যাপ্লিক্যান্ট ট্র্যাকিং সিস্টেম (ATS) ফিল্টার অতিক্রম করার জন্য চাকরির বিজ্ঞাপন থেকে কীওয়ার্ড (যেমন টুলস, পদ্ধতি, দক্ষতা) শনাক্ত করে সেগুলোকে অন্তর্ভুক্ত করুন।
জমা দেওয়ার ফরম্যাটের দিকে মনোযোগ দিন : অন্য কোনো অনুরোধ না থাকলে, পিডিএফ ব্যবহার করুন, ফাইলটির নাম পেশাদারভাবে দিন (যেমন: First Name_Last Name_Position.pdf), এবং একটি সংক্ষিপ্ত ও ব্যক্তিগত কভার লেটার যুক্ত করুন । আর মৌলিক বিষয়গুলো মনে রাখবেন: একটি সংক্ষিপ্ত সিভি , স্পষ্টভাবে দৃশ্যমান যোগাযোগের তথ্য এবং একটি পরিচ্ছন্ন ডিজাইন।
আপনার সিভি আপডেট রাখুন এবং শূন্যস্থান পূরণ করুন।
একটি পুরোনো সিভি অভিযোজন ক্ষমতার অভাব প্রকাশ করে । ক্রমাগত শেখার প্রমাণ দিতে সাম্প্রতিক কোর্স, সার্টিফিকেট, সেমিনার এবং স্বেচ্ছাসেবামূলক কাজ অন্তর্ভুক্ত করুন , বিশেষ করে যদি আপনি কিছু সময়ের জন্য কর্মহীন থাকেন। আপনি দক্ষতা (প্রযুক্তিগত এবং সফট স্কিল উভয়ই) এবং পদের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ আগ্রহ/শখ যোগ করতে পারেন , যদি সেগুলি বাড়তি গুরুত্ব যোগ করে (যেমন, ব্যক্তিগত প্রকল্প, প্রযুক্তি কমিউনিটি, জনসমক্ষে বক্তৃতা)।
লিঙ্কডইন, স্ব-মনোনয়ন এবং নেটওয়ার্কিং
লিঙ্কডইন প্রোফাইল না থাকা বা খালি থাকলে আপনার পরিচিতি কমে যায় । আপনার প্রোফাইলের শিরোনাম, সারসংক্ষেপ, অভিজ্ঞতা, কীওয়ার্ড এবং সুপারিশগুলো সম্পূর্ণ করুন। আপনার অর্জন বা অর্জিত শিক্ষা প্রকাশ করুন এবং শিল্পক্ষেত্রের পেশাদারদের সাথে সংযোগ স্থাপন করুন।
শুধু প্রকাশিত চাকরির বিজ্ঞপ্তির জন্য অপেক্ষা করবেন না: আপনার কাঙ্ক্ষিত সংস্থাগুলোতে স্বতঃপ্রণোদিত আবেদনপত্র প্রস্তুত করুন। তারা কোন ধরনের পদে লোক নিয়োগ করছে তা নিয়ে গবেষণা করুন, একটি স্পষ্ট বিষয়বস্তু , আপনার যোগ্যতার বিবরণ এবং একটি বিশেষভাবে তৈরি করা জীবনবৃত্তান্ত (CV) সহ একটি সংক্ষিপ্ত ইমেল পাঠান এবং সম্মানের সাথে যোগাযোগ বজায় রাখুন । আপনার নেটওয়ার্ক সক্রিয় করুন এবং নেটওয়ার্কিংয়ের ভুলগুলো এড়িয়ে চলুন : শূন্যপদের একটি বড় অংশ পরিচিতির মাধ্যমেই পূরণ হয় (যাকে তথাকথিত গোপন চাকরির বাজার বলা হয়, যার পরিমাণ প্রায় ৬৫%)।
সাক্ষাৎকারের জন্য প্রস্তুতি নিন এবং আপনার মনোভাবের যত্ন নিন।
সাধারণ প্রশ্নগুলোর (দক্ষতা, অর্জন , প্রেরণা, মূল্যবোধ) উত্তর অনুশীলন করুন, যোগ্যতা পরীক্ষার জন্য প্রস্তুতি নিন , কোম্পানি সম্পর্কে গবেষণা করুন এবং আপনি কেন এই পদের জন্য উপযুক্ত তা নির্ধারণ করুন। পোশাক নিয়ে অনিশ্চিত থাকলে বিজনেস ক্যাজুয়াল বেছে নিন । পূর্ববর্তী চাকরি সম্পর্কে নেতিবাচক কথা বলা এড়িয়ে চলুন এবং সৎ থাকুন : অসঙ্গতি সহজেই ধরা পড়ে। সাক্ষাৎকারের পর, একটি সংক্ষিপ্ত ও পেশাদার ধন্যবাদ জ্ঞাপন করুন।
মনোভাবই মূল চাবিকাঠি: ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি বজায় রাখুন , হতাশ না হয়ে প্রত্যাখ্যান সামলান এবং নিজের ভুল থেকে শিখুন ; প্রতিটি প্রক্রিয়াকে একটি শিক্ষণীয় অভিজ্ঞতায় পরিণত করুন। ধারাবাহিকতা, সুশৃঙ্খলতা এবং খুঁটিনাটি বিষয়ে মনোযোগ সুযোগের দরজা খুলে দেয়।
সামাজিক নেটওয়ার্ক এবং ডিজিটাল খ্যাতি
অনেক কোম্পানি সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে প্রোফাইল পর্যালোচনা করে। অনুপযুক্ত বা বিতর্কিত বিষয়বস্তু পরিহার করুন, একটি পেশাদার ছবি দিয়ে আপনার তথ্য সম্পূর্ণ করুন, আপনার গোপনীয়তা সেটিংস ঠিক করুন এবং, যদি আপনি চান, আপনার ব্যক্তিগত ও পেশাদার প্রোফাইল আলাদা রাখুন। নিয়মিত আপনার নাম অনুসন্ধান করুন এবং এমন প্ল্যাটফর্মে আপনার অনলাইন উপস্থিতি কেন্দ্রীভূত করুন যেখানে আপনি আপনার যোগ্যতা প্রমাণ করতে পারেন (লিঙ্কডইন, পোর্টফোলিও)।
পরিকল্পনা করুন, অগ্রাধিকার দিন এবং অনুসরণ করুন
আপনার চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়াটিকে একটি প্রকল্পের মতো করে সাজান। একটি স্প্রেডশিটে আবেদনপত্র, শেষ তারিখ এবং যোগাযোগের তথ্য ট্র্যাক করুন; সাপ্তাহিক লক্ষ্য নির্ধারণ করুন; ফলো-আপ রিমাইন্ডারের সময়সূচি তৈরি করুন ; এবং আপনার দক্ষতা উন্নত করার জন্য সময় বরাদ্দ রাখুন । নিষ্ক্রিয়ভাবে চাকরি খোঁজা পরিহার করুন: কোম্পানিগুলো সম্পর্কে গবেষণা করুন, প্রতিটি আবেদনপত্র বিশেষভাবে তৈরি করুন এবং প্রতিদিনের শৃঙ্খলা বজায় রাখুন।
এই ভুলগুলো—যেমন অস্পষ্ট প্রোফাইল, গতানুগতিক সিভি, সাক্ষাৎকারের জন্য অপর্যাপ্ত প্রস্তুতি, অবহেলিত যোগাযোগ ব্যবস্থা, ফলো-আপের অভাব এবং নেতিবাচক মনোভাব—এড়িয়ে চললে আপনার সুযোগ বহুগুণে বেড়ে যায়। সুনির্দিষ্ট লক্ষ্য , স্বকীয়তা এবং ধারাবাহিকতার মাধ্যমে আপনার আবেদনপত্রটি তার প্রকৃত মূল্য ও পেশাদারিত্বের জন্য স্বতন্ত্র হয়ে উঠবে।
