আপনিও কি আমার মতো বিশ্বাস করেন যে শিশু ও প্রাপ্তবয়স্ক উভয়েই খেলার মাধ্যমে নতুন ধারণা আরও ভালোভাবে শেখে? যদি তাই হয়, তবে গ্যামিফিকেশন কী এবং এর ব্যবহারগুলো কী কী, তা আপনার জানা প্রয়োজন ।
গ্যামিফিকেশন হলো বিনোদনমূলক নয় এমন কাজে, কোনো সমস্যা সমাধান বা লক্ষ্য অর্জনের উদ্দেশ্যে প্রেরণা বাড়াতে এবং আচরণকে শক্তিশালী করতে খেলাধুলা ও অবসরকালীন কার্যকলাপের নির্দিষ্ট কিছু কৌশল, উপাদান এবং গতিশীলতার ব্যবহার । অন্য কথায়, এটি হলো মজাদার এবং আকর্ষণীয় উপায়ে কোনো ধারণা শেখা, অনুশীলন করা বা তাকে আরও দৃঢ় করা। আর তা করা হয় কীভাবে? খেলার মাধ্যমে!
অবশ্যই, এই বিষয়টি কর্মক্ষেত্রের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। কিছু কোম্পানি—সবাইকে আমরা চাই না—তাদের কর্মীদের উৎপাদনশীলতা বাড়াতে , প্রশিক্ষণের মান উন্নত করতে এবং তাদের দৈনন্দিন কাজ করার পাশাপাশি কর্মস্থলে স্থির থাকার জন্য যথেষ্ট অনুপ্রাণিত রাখতে গ্যামিফিকেশন ব্যবহার করে। বলা হয়ে থাকে যে সুখী কর্মীরা অধিক উৎপাদনশীল হয় , তাই কাজের প্রচেষ্টাকে পুরস্কৃত করার জন্য গেমের মতো উপাদান যুক্ত করার চেয়ে ভালো কোনো উপায় আমরা ভাবতে পারি না। এই উপাদানগুলোর মধ্যে কয়েকটি হতে পারে:
- নিয়ম (সমস্ত গেমস নিয়মগুলির একটি ধারা অনুসরণ করে): সেগুলি হতে পারে স্থান উৎপাদনশীলতা, প্রাপ্ত পয়েন্ট, স্তর, বিভাগ, ইত্যাদি
- গেম গতিশীল (কিভাবে খেলতে হবে): পুরষ্কার আপনি যদি কিছু লক্ষ্য পূরণ করেন, দলনেতা অবস্থা বা পরিচালক, দক্ষতা, ইত্যাদি।
গ্যামিফিকেশন এমন একটি বিষয় যা শিশুদের পড়ানোর ক্ষেত্রে আমরা কেবল স্কুলে প্রচার করতে পারি না, তবে এটি অবশ্যই সংস্থাগুলিতে প্রয়োগ করা উচিত। অনেক দেশে এটি উভয়ই কর্মচারী এবং উদ্যোক্তাদের জন্য বেশ ইতিবাচক ফলাফল সহ ব্যবহৃত হয়।
যদি কিছু খেলতে এবং মজাদার উপায়ে করা যায় তবে সর্বদা কেন এটি করা হয় না? Traditionalতিহ্যবাহী স্থবির হয়ে যায়, এবং আপনাকে নতুনত্ব আনতে হবে ... আপনি কি ভাবেন না?