আপনি কি তাদের মধ্যে যারা, আমার মত, শিশু এবং মানুষ উভয়ই খেলে নতুন ধারণাটি আরও ভাল করে শিখেন? যদি তা হয়, আপনি জানতে হবে গ্যামিফিকেশন কী এবং এর ব্যবহারগুলি কী.
La গেমিফিকেশন o গেমিফিকেশন নির্দিষ্ট ব্যবহার হয় কৌশল, উপাদান এবং গেমগুলির গতিবিদ্যা এবং অনুপ্রেরণা বাড়াতে, পাশাপাশি সমস্যা সমাধানে বা লক্ষ্য অর্জনের জন্য আচরণকে আরও শক্তিশালী করার জন্য অ বিনোদনমূলক ক্রিয়াকলাপে অবসর। এটি হ'ল এটি খেলোয়াড় এবং মজাদার উপায়ে ধারণাগুলি শিখছে, অনুশীলন করছে বা শক্তিশালী করছে। এবং এটি কিভাবে হয়? খেলি!
এটি কাজ করার জন্য অবশ্যই প্রযোজ্য। কিছু সংস্থাগুলি, আমরা যেগুলি চাই তার সবকটিই নয়, এর জন্য তাদের কর্মীদের সাথে গ্যামিফিকেশন অনুশীলন করে উত্পাদনশীলতা বেশি, আপনার কর্মীরা আরও প্রশিক্ষিত এবং যথেষ্ট অনুপ্রাণিত যাতে তারা কেবল তাদের প্রতিদিনের কাজই করতে চান না তবে তাদের অবস্থানটি অন্য কোনও সংস্থার কাছে ছেড়ে যেতে চান না। তারা বলল যে আপনি যদি আপনার কর্মীদের খুশি রাখেন তবে তারা আরও কার্য সম্পাদন করবে, সুতরাং কাজের প্রচেষ্টার ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য আমরা খেলায় প্রয়োগ করা কিছু উপাদান যুক্ত করার চেয়ে ভাল উপায় আর জানি না। এর মধ্যে কয়েকটি উপাদান হতে পারে:
- নিয়ম (সমস্ত গেমস নিয়মগুলির একটি ধারা অনুসরণ করে): সেগুলি হতে পারে স্থান উৎপাদনশীলতা, প্রাপ্ত পয়েন্ট, স্তর, বিভাগ, ইত্যাদি
- গেম গতিশীল (কিভাবে খেলতে হবে): পুরষ্কার আপনি যদি কিছু লক্ষ্য পূরণ করেন, দলনেতা অবস্থা বা পরিচালক, দক্ষতা, ইত্যাদি।
গ্যামিফিকেশন এমন একটি বিষয় যা শিশুদের পড়ানোর ক্ষেত্রে আমরা কেবল স্কুলে প্রচার করতে পারি না, তবে এটি অবশ্যই সংস্থাগুলিতে প্রয়োগ করা উচিত। অনেক দেশে এটি উভয়ই কর্মচারী এবং উদ্যোক্তাদের জন্য বেশ ইতিবাচক ফলাফল সহ ব্যবহৃত হয়।
যদি কিছু খেলতে এবং মজাদার উপায়ে করা যায় তবে সর্বদা কেন এটি করা হয় না? Traditionalতিহ্যবাহী স্থবির হয়ে যায়, এবং আপনাকে নতুনত্ব আনতে হবে ... আপনি কি ভাবেন না?