এর উত্সব গোয়া পুরষ্কার এটি প্রতিফলিত করার একটি প্রতীকী উপলক্ষ পেশাগত এবং ব্যক্তিগত সাফল্য প্রতিটি ব্যক্তি তাদের নিজের জীবনে প্রয়োগ করতে পারে এমন বার্তাগুলির মাধ্যমে। আলো, লাল গালিচা এবং স্পটলাইটের বাইরে, প্রতিটি গ্রহণযোগ্যতা বক্তৃতা, প্রতিটি মনোনয়ন এবং বড় পর্দায় পৌঁছানো প্রতিটি গল্পে মূল্যবান শিক্ষা লুকিয়ে থাকে। কোচিং পাঠ যা আপনি যেকোনো কর্মক্ষেত্রে বা জীবন প্রকল্পে স্থানান্তর করতে পারেন।
উপহাসের ভয় কাটিয়ে ওঠা থেকে শুরু করে ফলাফল না এলে হতাশা সামলানো পর্যন্ত, স্প্যানিশ সিনেমার জগৎ এটি খুবই শক্তিশালী উদাহরণ প্রদান করে। গোয়া পুরষ্কার এবং অভিনেতা, পরিচালক এবং চিত্রনাট্যকারদের কাজ থেকে আমরা কোন প্রশিক্ষণের শিক্ষা নিতে পারি? অন্য কোনও পেশাদার প্রেক্ষাপটের সাথে তাদের সম্পর্কযুক্ত করুন?
১. কাজ নিজেই একটি লক্ষ্য এবং ব্যক্তিগত উন্নতি হিসেবে কাজ করুন
El কাজ এটি নিজেই একটি লক্ষ্য যা খায় ধ্রুব প্রচেষ্টাপুরষ্কার এবং স্বীকৃতি হল এমন একটি বোনাস যা আসতেও পারে আবার নাও আসতে পারে, ঠিক যেমন গোয়া পুরষ্কারের ক্ষেত্রে: অনেক উজ্জ্বল ক্যারিয়ার কখনও মূর্তি স্পর্শও করেনি। আপনার প্রকৃত পেশাদার লক্ষ্যকে সেরা হওয়ার চেষ্টা করুন। নিজের সেরা সংস্করণতোমার প্রতিভা বিকাশ, দক্ষতা বৃদ্ধি এবং প্রতিটি প্রকল্প থেকে শিক্ষা গ্রহণ। উদাহরণস্বরূপ, সেই উন্নয়নকে এমন প্রক্রিয়াগুলির সাথে পরিপূরক করার কথা বিবেচনা করো যেমন জীবন প্রশিক্ষণ আপনার ব্যক্তিগত অগ্রগতিতে সহায়তা করার জন্য।
যখন তুমি প্রতিদিন উন্নতির জন্য তোমার শক্তিকে কেন্দ্রীভূত করো, তখন বাইরের ফলাফল আর তোমার একমাত্র মাপকাঠি থাকে না। এটি কোচিংয়ে একটি মূল ধারণার সাথে সম্পর্কিত: অভ্যন্তরীণ স্ব-প্রেরণাঅর্থাৎ, নিজেকে উন্নত করার আকাঙ্ক্ষার মধ্যে খুঁজে বের করা, জনসাধারণের স্বীকৃতি ছাড়াই পর্যায়ক্রমে এগিয়ে যাওয়ার জন্য আপনার সর্বোত্তম প্রেরণা।
২. প্রতিযোগিতা, অন্যের প্রতিভা এবং বিচারের ভয়
ঠিক যেমনটি ঘটে গোয়া পুরষ্কারযেকোনো পেশাগত ক্ষেত্রেই একটি দুর্দান্ত প্রতিযোগিতাতোমার পুরো ক্যারিয়ার জুড়ে তুমি অনেক প্রতিভাবান মানুষের মুখোমুখি হবে। অন্যদের প্রতিভার প্রতি সর্বোত্তম মনোভাব হলো... প্রশংসা যা আপনাকে আপনার নিজস্ব ব্যক্তিস্বাতন্ত্র্যে নিজেকে বিচ্ছিন্ন না করে অন্যদের কাছ থেকে শেখার সুযোগ করে দেয়। অন্যদের কৃতিত্বের প্রশংসা করা একটি প্রতিষেধক বিনয় এবং এটি আপনার কর্মক্ষেত্রে সুস্থ সম্পর্ক গড়ে তুলতে সাহায্য করে।
তবে, অত্যন্ত গোষ্ঠী-ভিত্তিক সংস্কৃতিতে, উপহাস এবং অন্যরা কী বলবে তার ভয় এটি আপনার উদ্যোগকে বাধাগ্রস্ত করতে পারে। অনেক তরুণ অভিনেতা যেমন বিচারের মুখোমুখি হওয়ার ভয়ে জনসমক্ষে দাঁড়াতে এবং কথা বলতে বা তাদের প্রকল্পগুলি উপস্থাপন করতে লড়াই করেন, ঠিক তেমনই যেকোনো পেশায় ঘটে: আমরা নিজেদের প্রকাশ এড়াতে নতুন সুযোগগুলি এড়িয়ে চলি। কোচিং এই ক্ষমতার উপরই কাজ করে আলাদাভাবে দাঁড়ানোর সাহস করোআপনাকে কী অনন্য করে তোলে তা দেখানোর জন্য, এমনকি যদি এর জন্য দলের আরাম অঞ্চলের বাইরে পা রাখতে হয়।
3. টিমওয়ার্কের শক্তি
একটি চলচ্চিত্রের শেষ ফলাফল যা আপনাকে বড় পর্দায় নাড়া দেয় তা হল এর শক্তির একটি স্পষ্ট উদাহরণ দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্মশুধুমাত্র একজন ব্যক্তির কাজের মাধ্যমে কোনও ছবি তৈরি সম্ভব নয়: চিত্রনাট্যকার, পরিচালক, অভিনেতা, টেকনিশিয়ান, সম্পাদক, পোশাক ডিজাইনার, প্রযোজনা কর্মী... সকলেই অবদান রাখেন। পরিপূরক প্রতিভা একটি সাধারণ লক্ষ্যে।
অন্যান্য অনেক পেশাদার ক্ষেত্রেও, এই দলবদ্ধ কাজটি দুর্দান্ত লক্ষ্য অর্জনের মূল চাবিকাঠি। কোচিংয়ের দৃষ্টিকোণ থেকে, উচ্চ-পারফর্মিং দলগুলির বৈশিষ্ট্য হল... পারস্পরিক বিশ্বাসসৎ যোগাযোগ এবং বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি একত্রিত করার ক্ষমতা গুরুত্বপূর্ণ। ঠিক যেমন একটি চলচ্চিত্রের সেটে, যদি একজন ব্যক্তি স্পটলাইট দখল করার চেষ্টা করে, তাহলে ফলাফল ভোগ করতে হয়। বিপরীতভাবে, যখন প্রতিটি ভূমিকার অবদান স্বীকার করা হয়, তখন প্রকল্পটি সমৃদ্ধ হয়।
৪. পেশা, উদ্দেশ্য এবং নায়কের যাত্রা
La পেশাদার পেশা কাজ এবং সুখ যখন একসাথে চলে, তখন এটি ব্যক্তিগত পরিপূর্ণতার পিছনে আসল চালিকা শক্তি। যারা চলচ্চিত্রে কাজ করেন, ঠিক যেমন কেউ নিজের প্রকল্প শুরু করেন বা অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক পেশা বেছে নেন, তারা জানেন যে পথটি সহজ নয়: বাধা, অনিশ্চয়তার মুহূর্ত, কাজ ছাড়া সময়কাল এবং গভীর সন্দেহ রয়েছে।
কোচিংয়ে, প্রায়শই আলোচনা করা হয় যে হিরো'স জার্নিসেই যাত্রা যেখানে আপনি নিজের জীবন পরিচালনা করার সিদ্ধান্ত নেন, ঝুঁকি নেন এবং কখনও কখনও একা আরও কিছুটা এগিয়ে যান কারণ আপনার সিদ্ধান্তগুলি সর্বদা আপনার চারপাশের লোকদের প্রত্যাশার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয় না। আমি আশা করি আপনি কখনই হারাবেন না নিজের উপর বিশ্বাস এবং বাহ্যিক ফলাফল আসতে ধীর গতিতে হলেও আপনার পেশা ধরে রাখতে সক্ষম হোন।
৫. হতাশা, অধ্যবসায় এবং সাফল্যের ধারণা
সাফল্য আপেক্ষিক। কোনও পুরস্কারেরই নির্দিষ্ট মূল্য নেই। একটি প্রকল্প শেষ করার পর, আমাদের অবশ্যই একটি নতুন প্রকল্প শুরু করতে হবে, ঠিক যেমন একজন অভিনেতা বা অভিনেত্রী মনোনয়নের পর অডিশন এবং দৈনন্দিন কাজে ফিরে আসেন। এটা শেখা অপরিহার্য যে হতাশা নিয়ে বেঁচে থাকাকারণ প্রায়শই, প্রচেষ্টা তাৎক্ষণিকভাবে আপনার প্রত্যাশিত ফলাফলে রূপান্তরিত হয় না।
চলচ্চিত্র শিল্পে এই শেখার প্রক্রিয়াটি খুবই স্পষ্ট: বেশিরভাগ পেশাদাররা কেবল অভিনয়, চিত্রনাট্য লেখা বা পরিচালনা করে জীবিকা নির্বাহের স্বপ্ন দেখেন, কিন্তু বছরের পর বছর ধরে তারা তাদের আবেগকে অন্যান্য কাজের সাথে একত্রিত করেন। তবুও, প্রতিটি অভিজ্ঞতা, প্রতিটি ছোট সুযোগ এবং প্রতিটি স্বীকৃতি, যতই শালীন হোক না কেন, তা আরও বেশি করে যোগ করে। এই কারণেই এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার পেশাদার যোগ্যতার মূল্য দিন এমনকি যখন তারা ঘটেছিল তার পরেও, এবং একটি নির্দিষ্ট পুরষ্কারের জন্য আপনার মূল্য হ্রাস করবেন না।
৬. যখন পুরষ্কার আসে না... কিন্তু মূল্য তখনও থাকে
অনেক অভিনেতা কখনও গোয়া পুরস্কার জিততে পারেননি, তবুও তারা দুর্দান্ত অভিনয় করেছেন। দারূন কাজ অনেক চলচ্চিত্র, নাটক, বা ধারাবাহিকে। যেকোনো পেশাদার ক্ষেত্রেই একই কথা সত্য: এমন অসাধারণ ক্যারিয়ার থাকে যা শিরোনামে আসে না। পুরষ্কার কোনও পেশাদারের ক্যারিয়ারের পুরো গল্প বলে না, এবং কোচিংয়ের দৃষ্টিকোণ থেকে, অপরিহার্য বিষয় হল আপনি আপনার সম্পর্কে স্পষ্ট উদ্দেশ্য, তোমার নীতিশাস্ত্র এবং উন্নতির প্রতি তোমার অঙ্গীকার।
এইভাবে দেখলে, গোয়া পুরষ্কার একটি বিশাল আয়না হিসেবে কাজ করে যেখানে আপনি নিজেকে দেখতে পারেন: যারা মঞ্চে আসেন তাদের সাহস, যারা ছোট ছোট প্রকল্পগুলিকে একত্রিত করে বড় প্রকল্প অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা করেন তাদের অধ্যবসায় এবং যারা তাদের সন্দেহ এবং ভয় স্বীকার করেন তাদের মানবিকতা দ্বারা আপনি অনুপ্রাণিত হতে পারেন। প্রতিটি অনুষ্ঠানই একটি স্মরণ করিয়ে দেয় যে আসল পুরষ্কার হল... তোমার প্রতিভা দেখানোর সাহস করোশেখা চালিয়ে যাওয়া এবং আপনার পরিচয়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি পেশাদার জীবন গড়ে তোলা।
অনেক চলচ্চিত্র পেশাদারের ক্যারিয়ারের পথের দিকে তাকালে, এটা বোঝা সহজ হয়ে যায় যে আপনার ক্যারিয়ারের পথটিও একটি চলচ্চিত্রের কাজ চলছেপুনর্লিখনের জন্য স্ক্রিপ্ট আছে, পুনরাবৃত্তি করার জন্য দৃশ্য আছে, উন্নত করার জন্য সংলাপ আছে, এবং সর্বোপরি, ক্যামেরা সবসময় না থাকলেও বেড়ে ওঠার অনেক সুযোগ আছে।