আমাদের কর্মজীবন জুড়ে আমরা স্থায়ী চাকরি না পাওয়া পর্যন্ত চাকরি পরিবর্তন করার প্রবণতা রাখি, যে চাকরি আমরা অবসর গ্রহণের আগ পর্যন্ত রাখব। আপনি যদি আপনার বর্তমান চাকরি ছেড়ে দিতে চান, তাহলে আপনাকে একটি লিখতে হবে স্বেচ্ছায় পদত্যাগপত্র. এই নথিতে একটি নির্দিষ্ট কাঠামো এবং স্পষ্টভাবে এবং পেশাদারভাবে উপস্থাপন করতে হবে আপনার পদত্যাগের কারণ.
একটি স্বেচ্ছায় পদত্যাগ পত্র কি?
La স্বেচ্ছায় পদত্যাগপত্র এটি একটি আনুষ্ঠানিক নথি যার মাধ্যমে একজন কর্মী তার নিয়োগকর্তাকে কর্মসংস্থান সম্পর্ক শেষ করার সিদ্ধান্তের কথা জানান। সাথে কাজ করুন পেশাদারি y সম্মান এটি অপরিহার্য, কারণ একটি ভালো শুরু ভবিষ্যতে আপনার জন্য দরজা খুলে দিতে পারে। এই নথিটি প্রতিষ্ঠা করতেও সাহায্য করে fecha যেখানে আপনি আপনার পদ ত্যাগ করবেন এবং কোম্পানিকে পরিচালনা করার অনুমতি দেবেন কর্মীদের স্থানান্তর.
পদত্যাগপত্র জমা দেওয়ার আগে যে পদক্ষেপগুলি নিতে হবে
পদত্যাগপত্র জমা দেওয়ার আগে, এই বিষয়গুলি বিবেচনা করুন মূল পদক্ষেপ:
- আপনার কর্মসংস্থান চুক্তি পর্যালোচনা করুন: নিশ্চিত করুন যে আপনি মেনে চলছেন নোটিশ সময়কাল আপনার চুক্তিতে বা যৌথ চুক্তিতে প্রতিষ্ঠিত।
- একটি মসৃণ পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুতি: আপনার কাজ, ডকুমেন্ট গুছিয়ে রাখুন মুলতুবি কাজগুলি এবং অফার প্রশিক্ষণে সাহায্য তোমার বদলির।
- ব্যক্তিগতভাবে ঘোষণা করুন: যদি সম্ভব হয়, তাহলে প্রথমে আপনার উচ্চতর লিখিতভাবে চিঠি দেওয়ার আগে একটি সভায়।
স্বেচ্ছায় পদত্যাগপত্রের মূল বিষয়বস্তু
একটি কার্যকর পদত্যাগপত্রে অন্তর্ভুক্ত থাকা উচিত:
- তারিখ এবং স্থান: চিঠিটি কখন লিখেছিলেন তা উল্লেখ করুন।
- কর্মচারী তথ্য: পুরো নাম এবং পদ।
- কোম্পানির তথ্য: কোম্পানির নাম, ঠিকানা এবং দায়িত্বে থাকা বিভাগ।
- পদত্যাগের ঘোষণা: আপনি পদটি ছেড়ে যাচ্ছেন এবং আপনার প্রস্থানের কার্যকর তারিখ স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করুন।
- কৃতজ্ঞতা: অর্জিত সুযোগ এবং অভিজ্ঞতার জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করুন।
- পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুতি: নতুন কর্মচারীর কাছে পদটি হস্তান্তর করতে সাহায্য করার প্রস্তাব দিন।
- আরো: আপনার নাম এবং স্বাক্ষর দিয়ে শেষ করুন।
স্বেচ্ছায় পদত্যাগপত্রের নমুনা
নীচে আমরা আপনাকে একটি দেখাচ্ছি মৌলিক উদাহরণ:
[কর্মচারীর নাম] [ঠিকানা] [ফোন] [ইমেল] [তারিখ] [ব্যবস্থাপক বা তত্ত্বাবধায়কের নাম] [মানব সম্পদ বিভাগ] [কোম্পানির নাম] [কোম্পানির ঠিকানা] প্রিয় [ব্যবস্থাপকের নাম], আমি আপনাকে [কোম্পানির নাম] এ [কাজের নাম] পদ থেকে পদত্যাগ করার সিদ্ধান্তের কথা জানাতে চাই, যা [প্রস্থানের তারিখ] থেকে কার্যকর হবে। এই কোম্পানিতে আমার বৃদ্ধি এবং শেখার সুযোগের জন্য আমি গভীরভাবে কৃতজ্ঞ, সেইসাথে আমার সহকর্মী এবং ঊর্ধ্বতনদের সমর্থনের জন্যও। আমি একটি সুশৃঙ্খল পরিবর্তনের সুবিধার্থে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, আমার প্রস্থানের আগে যেকোনো উপায়ে সহায়তা করার জন্য। বিনীত, [কর্মচারীর নাম] [স্বাক্ষর]
পদত্যাগপত্র লেখার সময় সাধারণ ভুল
এসব এড়িয়ে চলুন ত্রুটি তোমার চিঠি লেখার সময়:
- নোটিশ অন্তর্ভুক্ত না করা: যদি আপনি আগে থেকে না জানান, তাহলে আপনার মুখোমুখি হতে পারেন অর্থনৈতিক জরিমানা.
- সমালোচনা বা অভিযোগ প্রকাশ করা: একটি সুর রাখা পেশাদারী, অভিযোগ বা নেতিবাচক মন্তব্য ছাড়াই।
- খুব সংক্ষিপ্ত বা অনানুষ্ঠানিক হওয়া: পেশাদার ভাষা ব্যবহার করুন এবং সমস্ত অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না মূল উপাদান.
পদত্যাগপত্র জমা দেওয়ার পর কী হবে?
আপনার পদত্যাগপত্র জমা দেওয়ার পর, মানবসম্পদ বিভাগ অথবা আপনার সরাসরি ব্যবস্থাপক পরবর্তী পদক্ষেপগুলি নিশ্চিত করবেন। আপনাকে অনুরোধ করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে স্বাক্ষরিত নথি আপনার চিঠির প্রাপ্তি নিশ্চিত করতে এবং প্রস্থানের সঠিক তারিখে সম্মত হতে।
আপনি যদি চাকরি ছেড়ে বেকারত্বের মুখোমুখি হওয়ার বিষয়ে চিন্তিত হন, তাহলে আমরা এই নিবন্ধটি পড়ার পরামর্শ দিচ্ছি:
চাকরি ছেড়ে দেওয়া একটি বড় সিদ্ধান্ত, কিন্তু একটি সুগঠিত পদত্যাগপত্রের মাধ্যমে এটি সঠিকভাবে করলে, আপনি আপনার নিয়োগকর্তার উপর একটি ভালো ছাপ ফেলবেন এবং ভবিষ্যতের সুযোগের দরজা খোলা রাখবেন।